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目前隨著地方網(wǎng)站的快速興起，各種地方垂直行業(yè)網(wǎng)站紛紛涌現(xiàn)，而地方人才網(wǎng)站絕對(duì)是垂直行業(yè)網(wǎng)站中的鼻祖了，同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)也是相當(dāng)?shù)募ち摇Ｓ捎诘胤饺瞬啪W(wǎng)站的市場(chǎng)比較小，城市企業(yè)較少，流動(dòng)人口也比較少，所以地方人才網(wǎng)站的發(fā)展空間比較有限。但是要是做好了，一年利潤(rùn)也可以達(dá)到十多萬(wàn)。那么在經(jīng)歷多年的發(fā)展之后，地方人才網(wǎng)站有出現(xiàn)哪些新形式的盈利方式呢？

1、中小企業(yè)的普工招聘。和大城市的企業(yè)喜歡獵頭招聘不一樣，二三線城市的企業(yè)招聘有個(gè)共性，就是招聘很多普工。而普工招聘有個(gè)特點(diǎn)就是招聘密集度大，人員需求量多。而很多中小企業(yè)沒(méi)有專門的人力資源部門，對(duì)于普工的招聘有心無(wú)力，但是又是必須的。這樣就可以在了解企業(yè)普工招聘需求量的基礎(chǔ)下，承包企業(yè)的普工招聘。一般一個(gè)企業(yè)一年可以獲得過(guò)萬(wàn)的利潤(rùn)。

2、企業(yè)員工培訓(xùn)。隨著社會(huì)的發(fā)展、企業(yè)經(jīng)驗(yàn)水平的提升，企業(yè)對(duì)于員工技能熟練程度的重視，企業(yè)員工技能培訓(xùn)已經(jīng)成長(zhǎng)為一定規(guī)模的市場(chǎng)。企業(yè)員工培訓(xùn)需要兩方面條件，一，你的網(wǎng)站在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)有知名度了。二，企業(yè)必須具有一定的規(guī)模，有需求培訓(xùn)員工。一般每次培訓(xùn)收費(fèi)在5000-10000，主要看課程設(shè)置了。

3、緊急招聘。很多企業(yè)有時(shí)候在特殊原因下，會(huì)出現(xiàn)緊急用工情況，這個(gè)時(shí)候只能找到資源比較多的人才網(wǎng)站。通過(guò)向個(gè)人會(huì)員群發(fā)信息來(lái)進(jìn)行緊急招聘，另外還會(huì)有頭條廣告和招聘信息置頂?shù)刃枨蟆?/span>

4、企業(yè)郵件群發(fā)。我們都知道，人才網(wǎng)站的客戶資源是最多了，企業(yè)會(huì)員數(shù)量少則過(guò)萬(wàn)，多則數(shù)十萬(wàn)。網(wǎng)站都擁有他們有效的聯(lián)系方式，一般廣告公司都會(huì)和他們合作，向他們的企業(yè)會(huì)員群發(fā)郵件廣告，每次費(fèi)用都在千元以上，主要看群發(fā)數(shù)量和質(zhì)量。

5、代找工作。現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)比較困難，找工作很麻煩，但是地方人才網(wǎng)站就利用手頭上的資源推出了代找工作的服務(wù)，為很多大學(xué)生包裝找到金領(lǐng)的工作。一般費(fèi)用在1000-5000之間，看找到什么樣的工作了。

地方人才網(wǎng)站經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展盈利方式已經(jīng)多樣化，諸如廣告，招聘外包等傳統(tǒng)方式已經(jīng)很成熟了。另外，如果灰色資源充裕的話，也可以承包政府事業(yè)單位和國(guó)企的海峽工招聘，那樣收入將會(huì)暴增，但是前提你要有人脈了。