商業(yè)模式的創(chuàng)新更加證明了:模式如水,無定形式。只要是用戶接受的就是合理的。
筆者分析總結(jié)了共享經(jīng)濟(jì)商業(yè)模式,認(rèn)為必須要考慮以下六要素
一、平臺的互聯(lián)網(wǎng)互動性設(shè)計(jì):
1、強(qiáng)互動:定位功能需要相互尋找位置,顯示可用標(biāo)的數(shù)量。嘀嘀打車
2、中互動:定位功能只需要單方選擇位置,顯示可以用數(shù)量。摩拜單車
3、弱互動:定位系統(tǒng)顯示周邊有沒有及位置,訂單式共享。共享體育場館的預(yù)定
二、盈利模式:
1、預(yù)付費(fèi)及押金的強(qiáng)現(xiàn)金流模式:A、租金收入,B 、資本收入。C、廣告
2、押金模式(免費(fèi)服務(wù)):A、資本收益,B 、廣告收益,C、贊助
3、租金模式:租金收入
三、平臺的云計(jì)算設(shè)計(jì):
1、需要云計(jì)算 :需要通過算法和用戶、潛在客戶推送,及時調(diào)度設(shè)備。
2、不需要云計(jì)算 :共享場地類
四、從平臺資產(chǎn)規(guī)模分類:
1、平臺輕資產(chǎn) :利用社會閑散資源。早期的Uber 、嘀嘀打車 、airbnb
2、平臺重資產(chǎn):平臺自購用品。摩拜單車、摩拜汽車,北京街頭的共享圖書柜
3、平臺混合型資產(chǎn):平臺部分采用社會空閑資源,部分自購。
五、平臺調(diào)度設(shè)計(jì):
1、強(qiáng)調(diào)度 :需要調(diào)度中心不斷的平衡各位置的設(shè)備
摩拜單車,共享汽車
2、中調(diào)度 :共享充電寶
3、弱調(diào)度 :共享圖書
4、不用調(diào)度 :共享場地
六、使用權(quán)交付模型分類:
1、使用者自己提取與歸還:摩拜單車,北京街頭共享圖書
2、需要有第三方合作者配合:uber,滴滴打車,易到用車
- 優(yōu)化人才招聘系統(tǒng):提升員工績效與企業(yè)發(fā)展
- 人才系統(tǒng)在校園招聘中的應(yīng)用與實(shí)踐
- 優(yōu)化招聘成效:如何評價(jià)騎士人才系統(tǒng)性能?
- 人才系統(tǒng)在小企業(yè)中的應(yīng)用
- 騎士人才招聘系統(tǒng):市場領(lǐng)導(dǎo)者還是追趕者?
- 騎士人才招聘系統(tǒng):打造企業(yè)招聘的新時代
- 人才系統(tǒng)招聘技術(shù)的變遷及其發(fā)展前景
- 人才招聘系統(tǒng):如何提升招聘效率
- 企業(yè)如何選擇適合自己的人才招聘系統(tǒng)呢?
- 互聯(lián)網(wǎng)招聘系統(tǒng)優(yōu)勢與挑戰(zhàn)并存
