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      隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，直播帶崗已經(jīng)成為一種常見現(xiàn)象。騎士網(wǎng)作為一家專業(yè)的人才系統(tǒng)招聘網(wǎng)站，也推出了自己的“直播帶崗”服務(wù)。

      （1）騎士網(wǎng)“直播帶崗”的優(yōu)勢

      節(jié)省線下成本：通過直播,可以讓應(yīng)聘者在短時間內(nèi)獲得面試機(jī)會,同時也節(jié)約了線下成本。

      減少溝通成本：通過直播平臺,你不僅能夠在線上展示自己,還能直接與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通交流,了解他/她對工作或職位的想法和需求。

      （2）如何在網(wǎng)上找到想要的人才

      首先要了解開播的條件，需要上傳的證件等。滿足條件后挑選合適的主播，從樣貌以及專業(yè)素養(yǎng)方面綜合評估，并在正式開播前進(jìn)行試播測試，有問題及時調(diào)整，避免開播后出現(xiàn)問題手忙腳亂。如果在直播間遇到合適的人才，一定要有專門的人員積極聯(lián)系，避免人才的流失。最好設(shè)置專門的簡歷投遞通道，方便求職者投遞簡歷。

      （3）招聘新形勢

      在網(wǎng)絡(luò)上招聘新員工是越來越多企業(yè)的選擇。騎士網(wǎng)“直播帶崗”為企業(yè)提供了一個平臺，可以讓應(yīng)聘者通過視頻進(jìn)行應(yīng)聘面試，這樣就節(jié)省了大量的線下成本。此外，騎士網(wǎng)還為求職者提供了豐富的簡歷模板和求職信息，讓求職者能夠更加快速、方便地找到自己心儀的工作。那么如何才能在網(wǎng)上找到想要的人才呢？

      直播帶崗不僅節(jié)省線下成本，而且還能找到想要的人才。這對于企業(yè)來說是一個非常好的選擇。