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騎士人才系統(tǒng)6.0正式發(fā)布！讓大家久等了......

1、分享紅包

新版本中，企業(yè)可對職位自主開啟分享紅包，個人通過推廣得紅包，企業(yè)可設(shè)置領(lǐng)取紅包所需瀏覽人數(shù)，分享者將海報分享出去后，瀏覽人數(shù)達到要求，分享者即可得到分享紅包。

對企業(yè)而言，增加了職位的曝光度，對平臺來說，用企業(yè)的錢增加了網(wǎng)站流量，更有部分流量可轉(zhuǎn)化成簡歷。

2、邀請紅包

用戶可以通過邀請個人用戶注冊簡歷獲得紅包，后臺可設(shè)置紅包獲得條件，如簡歷完整度、手機號歸屬地等，助力平臺提升簡歷量。

3、觸屏重構(gòu)

針對原有頁面的用戶體驗進行優(yōu)化，我們將觸屏版的頁面進行了整體重構(gòu)，我們對功能的細節(jié)進行優(yōu)化并新增個人增值服務(wù)和搜企業(yè)模塊，進一步提高簡歷創(chuàng)建引導(dǎo)，提高簡歷完整度。

4、重構(gòu)微信小程序

重構(gòu)微信小程序，小程序增加企業(yè)端，新增了百度小程序。

5、IM即時通訊深度優(yōu)化

多平臺（PC、觸屏、小程序、APP）同步集成企業(yè)個人在線聊天。在PC端，使用微信掃描二維碼即可聊天。

6、實地認證版塊比重提升

新版將實地認證圖標(biāo)放在顯著位置，點擊圖標(biāo)即可打開認證報告，此功能對求職者來說，能避免陷入“傳銷”陷阱，對企業(yè)來說，可以提高企業(yè)信息的可信度，對平臺來說，此功能一方面可作為增值服務(wù)送給企業(yè)，另一方面增加了平臺的權(quán)威性。

7、網(wǎng)絡(luò)招聘會

針對眾多平臺沒有現(xiàn)場招聘會或現(xiàn)場招聘會效果極差的狀況，我們將現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)招聘會做了深度開發(fā)來增加平臺營收，后臺可設(shè)置允許參加招聘會的套餐類型，如設(shè)置為年度會員可參加，則只有年度會員可報名。報名后需要后臺審核，由于每個站運營情況不同，程序中未對接支付，如需收費，在審核前線下收款即可。同時，我們考慮到報名企業(yè)可能會比較少的問題，管理員可以在后臺添加企業(yè)。

8、內(nèi)置職位模板

基于現(xiàn)在用戶越來越“懶”，我們將職位描述模板擴大為職位模板，填寫職位名稱、選擇職位類別后，薪資、學(xué)歷、年齡、經(jīng)驗、職位描述等會自動調(diào)取后臺提前內(nèi)置好的模板，企業(yè)只需將不合適的修改即可。

9、背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容包括：身份實名、就業(yè)記錄、婚姻狀態(tài)、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、商業(yè)利益、社會負面、金融違規(guī)、違法涉訴、逾期風(fēng)險、工作履歷等。

10、公眾號招聘信息一鍵獲取

新增類：

新增 簡歷篩選按“簡歷完整度”篩選

新增 觸屏端個人修改密碼

新增 觸屏端委托投遞功能

新增 觸屏端簡歷置頂

新增 醒目標(biāo)簽

新增 我的任務(wù)

新增 我的訂單

新增 屏蔽企業(yè)

新增 集成百度IP庫

新增 可重復(fù)申請職位（后臺設(shè)置間隔時間）

新增 背景調(diào)查

新增 分享紅包

新增 邀請紅包

新增 百度小程序

新增 內(nèi)置職位模板

新增 分站

新增 觸屏端購買增值服務(wù)

新增 公眾號招聘信息一鍵獲取

新增 企業(yè)會員按“企業(yè)名稱”搜索

優(yōu)化類：

優(yōu)化 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

優(yōu)化 搜索功能

優(yōu)化 企業(yè)、個人積分重新整理

優(yōu)化 職位刪除后搜索引擎已打開顯示404問題

優(yōu)化 修改手機號提示

優(yōu)化 賬號暫停賬號登錄狀態(tài)

修復(fù) 優(yōu)惠券發(fā)放權(quán)限

重構(gòu) 觸屏

重構(gòu) 微信小程序

優(yōu)化 IM即時通訊

優(yōu)化 實地認證版塊比重提升

優(yōu)化 網(wǎng)絡(luò)招聘會

優(yōu)化 簡歷自我描述

優(yōu)化 簡歷下載頁面

優(yōu)化 簡歷填寫流程

修復(fù) 優(yōu)惠券發(fā)放權(quán)限

修復(fù) 已知bug